Directeur/trice intérimaire, Opérations des programmes

Le ou la titulaire du poste dirige l’équipe des opérations des programmes et procure le soutien opérationnel sans l’efficacité duquel l’organisation ne pourrait poursuivre les activités liées à ses programmes.

Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein relevant du directeur principal des finances et des opérations de CANARIE.

Principales responsabilités

  • Participer à des projets d’implantation de systèmes, y compris en assumant un rôle principal sur les aspects relatifs à la mise en œuvre des opérations
  • Rédiger et vérifier des documents, notamment des comptes rendus de réunion et de la documentation interne
  • Effectuer des déplacements à l’occasion
  • Assumer d’autres fonctions et responsabilités au besoin

Le candidat rêvé

Pour exceller chez CANARIE, il illustrera de façon manifeste sa capacité à collaborer au sein d’une équipe et possèdera le dynamisme ainsi que la motivation nécessaires pour travailler de manière autonome. Il communiquera à la perfection par écrit et verbalement, saura gérer son temps, résoudre les problèmes et composer avec de nombreuses priorités. Enfin, il épousera les valeurs de CANARIE que sont le service à la clientèle, l’esprit d’équipe, l’inclusion, l’innovation, la conscience professionnelle et l’intégrité.

On privilégiera les candidats bilingues.

Vos acquis

Formation et expérience

  • Diplôme collégial ou universitaire, ou combinaison appropriée de cours, de formations et d’expérience dans un domaine pertinent
  • Au moins dix (10) années d’expérience dans des postes opérationnels aux responsabilités grandissantes
  • Au moins cinq (5) années d’expérience en leadership
  • Expérience de la mise en œuvre et de la gestion des flux de tâches, des outils, du personnel et des projets

Aptitudes

  • Aptitudes exceptionnelles à bâtir et à diriger une équipe
  • Solides habiletés interpersonnelles et talent en résolution de conflits
  • Capacité à analyser les problèmes complexes ainsi qu’à aiguiller le développement et l’application de solutions
  • Aptitude manifeste à gagner la confiance des intervenants internes et externes de même qu’à avoir de la crédibilité à leurs yeux
  • Aptitude à diriger des équipes interfonctionnelles et à travailler efficacement avec elles
  • Très grand souci du détail et sens très élevé de l’organisation

Compétences techniques

  • Excellente connaissance pratique de la série de logiciels Microsoft

Travaillons ensemble

Nous croyons dans l’équité en matière d’emploi et encourageons tous ceux qui nous aideraient à diversifier nos idées et nos points de vue à poser leur candidature. Des accommodements seront offerts aux personnes aux prises avec un handicap qui en font la demande, à toutes les étapes du recrutement et du processus d’évaluation.

Le poste semble fait pour vous? Signalez-le-nous à [email protected] en incluant votre curriculum vitae. Veuillez mentionner le titre du poste dans l’objet du courriel.

Nous remercions tous les intéressés, mais seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un appel.