[Ottawa, ON]
Aujourd’hui, CANARIE a lancé un appel à candidatures en vue de combler deux postes vacants d’administrateur. Siéger au conseil d’administration de CANARIE, c’est saisir la chance d’orienter l’évolution d’un des piliers de l’infrastructure de recherche numérique du Canada. L’appel s’adresse aux personnes qui assument actuellement les fonctions qui suivent dans une institution d’enseignement supérieur canadienne :
- vice-président de la recherche (ou un poste équivalent);
- scientifique chevronné dont les travaux ont eu d’importantes retombées.
Les candidats retenus enrichiront les débats du conseil de leurs réflexions et de leurs connaissances sur les besoins des institutions canadiennes d’enseignement postsecondaire, qui ne cessent d’évoluer. Leurs suggestions feront en sorte que les programmes de CANARIE s’accordent avec les attentes de la collectivité desservie par l’organisme.
Le conseil d’administration de CANARIE
CANARIE est gouverné par un conseil d’administration indépendant qui se réunit quatre fois l’an. Composé à parts égales de membres de l’industrie et de membres du milieu de l’enseignement supérieur, le conseil confère une orientation stratégique à l’organisme, en supervise les finances et le guide dans ses politiques. Il profite des multiples compétences et de l’expérience de ses membres, tous bénévoles. Parce qu’ils viennent des secteurs privé et public, ces derniers veillent à ce que les programmes et les services de CANARIE anticipent les besoins de leur groupe et y subviennent efficacement. Élus pour un mandat d’un an, les administrateurs et administratrices siègent tous au moins à un des comités permanents du conseil. Leur mandat peut être reconduit annuellement pour un maximum de six ans.
Siéger au conseil d’administration de CANARIE
Les candidats devraient être disposés à défendre les intérêts de CANARIE au sein de la communauté et à user de leur influence pour aider l’organisme à atteindre ses objectifs à long terme.
Les personnes qui posent leur candidature devraient pouvoir assister aux réunions trimestrielles, qui se tiennent ici et là au Canada, participer aux visioconférences trimestrielles des comités et consacrer quelques heures de leur temps chaque trimestre à la préparation de ces réunions.
Les intéressés seront évalués en fonction des qualités que voici :
- compétences en gestion des finances et en supervision des investissements;
- talents de leader;
- expérience de la recherche-développement, de l’expansion des affaires et de la planification stratégique;
- expérience des relations avec les chercheurs, les enseignants, les administrations publiques, les agences et les bailleurs de fonds;
- intérêt pour ou connaissance de l’infrastructure numérique;
- expérience de la gouvernance d’une organisation.
Les candidats sont conviés à souligner leurs aptitudes complémentaires, s’il y a lieu, en cybersécurité, intelligence artificielle (IA), cadres législatifs, politiques ainsi que connaissance de la sphère politique et des façons de l’influencer.
Les compétences énumérées ci-dessus ont pour but de s’assurer que les talents des nouveaux administrateurs complètent ceux des administrateurs actuels et que les membres du conseil reflètent les collectivités desservies par CANARIE.
Comme le veut la politique de son conseil d’administration en matière de diversité, CANARIE s’est engagé à diversifier ceux et celles qui représenteront les milieux institutionnel et industriel, de même que la société canadienne, dans toutes ses particularités individuelles et démographiques (genre, orientation sexuelle, ethnicité, âge, expérience professionnelle, connaissance des activités, qualités personnelles et emplacement). Conformément à cette politique, CANARIE s’efforce de préserver l’équilibre des genres entre quarante et soixante pour cent dans son conseil d’administration. Pour une meilleure représentativité régionale, les administrateurs et administratrices viennent des quatre coins du pays et leur diversité linguistique se veut le miroir des deux langues officielles en usage au Canada.
Poser sa candidature
Les personnes intéressées peuvent poser leur candidature en visitant la page du conseil d’administration et en fournissant les informations requises avant le 30 juin 2025.
Le conseil d’administration de CANARIE étudiera les dossiers et sanctionnera les candidats retenus avant l’élection des administrateurs à l’assemblée générale annuelle de l’organisme, qui aura lieu le 18 septembre 2025.
Toutes les personnes qui soumettent leur candidature recevront un avis leur signalant l’issue du processus une fois que la liste finale des administrateurs aura été approuvée, avant sa présentation aux membres de l’organisme qui les éliront.
Renseignements
Lesley McElroy
Directrice des communications
CANARIE
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