Qui nous sommes

Une petite équipe enthousiaste de penseurs, d’innovateurs et de solutionneurs, passionnés par leur métier et qui ne jurent que par la collaboration.

Ce que nous faisons

De concert avec le milieu des études supérieures, le secteur privé et le gouvernement, nous veillons à ce que les plus brillants chercheurs et entrepreneurs du pays disposent des technologies et des outils qui paveront leur chemin vers le succès. Nos partenaires des quatre coin du pays et nous faisons en sorte que le Canada se hisse au faîte de la recherche et de l’innovation.

Pourquoi nous le faisons

Parce que notre avenir à tous en dépend. Les technologies transformatrices mises au point par les entrepreneurs et les découvertes révolutionnaires que réalisent les chercheurs peuvent nous rendre la vie plus facile et améliorer la santé de la planète. Procurer aux entrepreneurs et à aux chercheurs du Canada les moyens dont ils ont besoin pour parvenir plus vite à ces découvertes et à ces innovations est ce qui nous motive.

Découvrez-en plus à notre sujet :

Quelques chiffres

0

employés dévoués

0

amis des animaux

0

adeptes du vélo

0

coureurs à pied

0

cafés par jour

0

villes, villages et cités différents

0

talents pas trop cachés

0

langues parlées

0

langages de programmation

0

pays natals

Comment nous travaillons

Nous sommes une petite équipe qui croit dans la collaboration et est déterminée à faire progresser la recherche et l’innovation au Canada en bonne et joyeuse compagnie.

Nous avons l’esprit inventif. Serviables, nous avons aussi le cœur sur la main. Selon nous, rien n’est impossible quand on travaille entre amis et qu’on vise les mêmes buts. Nous épaulons les chercheurs et les entrepreneurs les plus novateurs du pays, ce qui signifie que nous avons également la chance de toucher aux technologies les plus pointues.

Notre bureau est situé au centre-ville d’Ottawa. Nos employés peuvent donc aisément profiter des plaisirs de la capitale. La colline du Parlement, la promenade de la rue Sparks, le marché Byward et le canal Rideau ne sont qu’à deux pas. Nous sommes nombreux à aller travailler à vélo, à pied ou en autobus… Certains se rendent même au bureau en patins.

Que nous travaillons au bureau ou de la maison, nous trouvons constamment le moyen de garder contact! Souvent, nos employés bavardent autour d’une tasse de café, explorent le quartier en quête de nouveaux endroits où se restaurer, voire échangent anecdotes et recettes au coin cuisine. Une semaine sur deux, nous prenons virtuellement des nouvelles de chacun lors des appels de socialisation du vendredi après-midi. Que nous nous livrions bataille dans un nouveau jeu, parlions de tout et de rien ou regardions grandir les enfants et les animaux familiers de l’un et de l’autre, nous attendons impatiemment cet instant où nous nous reconnecterons afin de terminer la semaine sur une note de gaieté.

Chez CANARIE, rien de plus précieux que les valeurs fondamentales de l’équipe.
Ce sont elles qui dictent notre travail et notre façon d’agir, jour après jour.

Service

Anticiper les besoins de nos intervenants et leur montrer qu’ils peuvent compter sur nous pour les satisfaire

Esprit d’équipe

Témoigner du respect envers nos collègues et les épauler dans un milieu où la coopération est reine

Qualité

Concourir activement à une philosophie propice à l’expertise et à la créativité

Inclusion

accueillir chacun dans son intégralité en acceptant ce qui le distingue et son vécu.

Innovation

Viser l’excellence dans tout ce qu’on fait

Intégrité

Faire preuve de conscience professionnelle et de transparence dans chaque décision ou interaction

Cela vous plaît? Voyez les postes à combler et soyez des nôtres!

Avantages

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Sérieux engagement de l’organisation sur le plan du perfectionnement

Investissement dans le développement d’une carrière

Politique généreuse pour les dispositifs mobiles et plans internes de téléphonie cellulaire

Équivalence des contributions au REER

Primes de service

Jours de détente annuels pour le personnel en été et en hiver

Possibilités de carrière :

Spécialiste en IT

Le ou la titulaire du poste dispense un soutien en informatique, notamment en ce qui concerne les ordinateurs portables, les logiciels et les appareils mobiles, et participe à d’autres initiatives de soutien en infotechnologie. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui relève du directeur de l’infotechnologie de CANARIE.

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Coordonnateur/trice, exploitation des programmes

Le ou la titulaire du poste veille à une coordination et à une exécution efficaces des programmes de CANARIE, dans le but ultime d’optimiser les tâches et de faciliter la mise en œuvre des programmes tout en en garantissant aux intervenants de CANARIE une exploitation de la plus haute précision et qualité. Il s’agit d’un poste d’une durée temporaire (jusqu’au 31 août 2024), à temps plein, qui relève de la directrice de l’exploitation des programmes de CANARIE.

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Coordonnateur/trice de projet

Le titulaire du poste aura pour tâches de faciliter et d’administrer les processus servant à gérer les projets de CANARIE ainsi que de produire des rapports sur ces activités. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui relève du chef du Bureau de gestion des projets de CANARIE.

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Gestionnaire de programme, Gestion des identités et des accès

Pour CANARIE, le terme « programme » désigne un jeu d’activités apparentées dont les objectifs spécifiques ont essentiellement pour but d’enrichir le savoir et de faire progresser l’infrastructure de l’innovation au Canada. Le gestionnaire de programme élabore la stratégie et les objectifs du programme, puis définit les activités et les résultats qui aboutiront à la réalisation de ces objectifs. Le programme de gestion des identités et des accès de CANARIE propose aux institutions de recherche et d’enseignement du Canada ainsi qu’aux fournisseurs de contenu des solutions qui les aideront à mieux gérer l’identité de leurs utilisateurs et l’accès de ceux-ci aux services offerts. Grâce à ce programme, que CANARIE administre et exploite sous l’appellation « Fédération canadienne d’accès » (FCA), les utilisateurs se connectent aux réseaux sans fil et consultent du contenu en ligne au Canada comme à l’étranger en se servant des identifiants que leur a attribués leur institution d’origine sur une plateforme fiable. Le titulaire du poste planifie et conçoit le programme de gestion des identités et des accès. En suivant l’évolution des services d’identité et d’accès, ainsi qu’en développant des moyens pour évaluer les besoins de la collectivité, en perpétuelle évolution, il veille à ce que les services de CANARIE continuent de répondre aux besoins du milieu canadien de la recherche et de l’éducation. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui relève du directeur principal des programmes de cybersécurité de CANARIE.

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Analyste en cybersécurité

Le titulaire suivra et diffusera en temps opportun l’information pertinente sur les cybermenaces, analysera les événements et les incidents, dispensera des conseils techniques et offrira son aide aux partenaires. Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, qui relève du directeur de la cybersécurité.

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Possibilités de carrière sur le Réseau national de la recherche et de l’éducation :

CANARIE et ses treize partenaires provinciaux et territoriaux forment le Réseau national de la recherche et de l’éducation (RNRE) du Canada. Si vous ne trouvez pas la carrière dont vous rêvez chez nous, examinez ce que proposent les autres organisations canadiennes associées au RNRE.

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