[Ottawa, ON | 1er juin 2023]
CANARIE a lancé aujourd’hui un appel à candidatures dans l’espoir de combler un poste d’administrateur bénévole. Siéger au conseil d’administration de CANARIE, c’est avoir la chance d’orienter l’évolution d’un des piliers de l’infrastructure de recherche numérique du Canada. L’appel s’adresse aux personnes qui occupent actuellement un poste de dirigeant principal de l’information dans une institution d’enseignement postsecondaire au Canada. Le candidat retenu enrichira les débats du conseil d’administration par sa connaissance et son expérience des besoins en constante évolution du milieu canadien de l’enseignement supérieur. Ses conseils feront en sorte que les programmes de CANARIE s’accordent avec les attentes de ses intervenants.
CANARIE est gouverné par un conseil d’administration indépendant qui se réunit quatre fois l’an. Composé à parts égales de membres de l’industrie et de membres du milieu de l’enseignement supérieur, le conseil d’administration a pour tâches de conférer une orientation stratégique à l’organisation ainsi que de superviser ses finances et ses politiques. Tous bénévoles, les administrateurs apportent une variété de compétences et d’expériences au conseil. Parce qu’ils viennent des secteurs privé et public, ils veillent à ce que les programmes et les services de CANARIE anticipent les besoins, toujours changeants, de ces collectivités et y répondent efficacement. Élus pour un mandat d’un an, les administrateurs siègent tous à au moins un des comités permanents du conseil. Leur mandat peut être reconduit chaque année pour un maximum de six ans.
Les candidats devraient être disposés à défendre les intérêts de CANARIE dans la communauté et à user de leur influence pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs à long terme.
Les personnes qui posent leur candidature devraient pouvoir assister aux réunions trimestrielles, qui se tiennent à différents endroits au Canada, participer aux téléconférences trimestrielles des comités et consacrer quelques heures chaque trimestre à la préparation des réunions.
Les dirigeants principaux de l’information des universités, collèges, cégeps, écoles polytechniques ou institutions d’enseignement postsecondaire qui souhaiteraient faire partie du conseil d’administration de CANARIE seront évalués d’après les compétences que voici :
- habiletés techniques/ en technologie de l’information;
- leadership en tant que cadre supérieur;
- expérience de la recherche-développement, de l’expansion des activités et de la planification stratégique;
- expérience de la collaboration avec des chercheurs, des éducateurs, le gouvernement, des agences et les bailleurs de fonds;
- intérêt dans l’infrastructure numérique ou connaissance de cette dernière;
- expérience de la gouvernance d’une organisation.
Les compétences énumérées ci-dessus ont pour but de s’assurer que les aptitudes du nouvel administrateur complètent celles des administrateurs actuels et que les compétences des membres du conseil d’administration reflètent celles des principaux intervenants de CANARIE, ainsi que les particularités individuelles et démographiques de la société canadienne.
Comme le veut la politique sur la diversité du conseil d’administration, CANARIE s’est engagé à représenter d’une manière aussi diversifiée que possible les milieux institutionnel et industriel qu’il dessert, de même que la population du Canada, dans ses caractéristiques individuelles et démographiques (sexe, orientation sexuelle, ethnicité, âge, expérience professionnelle, expertise fonctionnelle, compétences personnelles et emplacement géographique). Conformément à cette politique, CANARIE s’efforce de maintenir l’équilibre hommes/femmes entre quarante et soixante pour cent dans son conseil d’administration. Pour une meilleure représentativité régionale, les administrateurs viennent des quatre coins du pays et leur diversité linguistique se veut le miroir des deux langues officielles en usage au Canada.
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature en visitant la page du conseil d’administration et en fournissant les informations requises avant le 26 juin 2023.
Le conseil d’administration de CANARIE examinera et approuvera la liste définitive des candidats avant leur élection à l’assemblée générale annuelle qui aura lieu le 19 septembre 2023.
Toutes les personnes qui soumettent leur candidature recevront un avis leur signalant l’issue du processus une fois que le conseil d’administration aura sanctionné la liste finale des administrateurs, avant sa présentation aux membres de l’organisation en prévision de leur élection.
Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec :
Lelsley McElroy
Directrice des communications
CANARIE
lesley.mcelroy@canarie.ca