Directeur/trice, Systèmes financiers
- Gérer la mise en œuvre du système de planification des ressources de l’entreprise (ERP) et d’autres systèmes financiers, en suivre l’implantation, identifier les risques et adopter des stratégies d’atténuation afin de garder le projet sur les rails
- Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes pour optimiser la performance de l’ERP et des autres systèmes financiers
- Accroitre au maximum l’efficacité de l’ERP et des autres systèmes financiers
- Diriger des équipes interfonctionnelles en vue de l’implantation de l’ERP et d’autres systèmes financiers
- Dispenser de l’aide et de la formation aux utilisateurs
- Rédiger la documentation sur l’ERP et d’autres systèmes financiers
- Effectuer des analyses financières et formuler des recommandations pour concourir à l’orientation stratégique de l’organisation
- Concevoir et développer des rapports financiers selon les exigences
- Mettre en place et maintenir des contrôles financiers pour les différents systèmes
- Utiliser ses compétences supérieures en comptabilité, ses talents d’analyste et ses connaissances pour accomplir diverses tâches complexes
- Effectuer des déplacements à l’occasion
- Assumer d’autres fonctions et responsabilités connexes, s’il y a lieu
Le candidat rêvé
Pour exceller chez CANARIE, il illustrera de façon manifeste sa capacité à collaborer au sein d’une équipe. Son dynamisme lui inculquera la motivation nécessaire pour travailler de façon autonome. Il communiquera à merveille verbalement et par écrit. Gérer des échéances, résoudre des problèmes et composer avec de multiples priorités figureront parmi ses points forts. Enfin, le candidat idéal épousera les valeurs de CANARIE que sont le service à la clientèle, l’esprit d’équipe, l’inclusion, l’innovation, la conscience professionnelle et l’intégrité.
On privilégiera les personnes bilingues.
Vos acquis
Formation et expérience
- Diplôme collégial ou universitaire en finances ou comptabilité, ou combinaison appropriée de cours, d’expérience et de formations dans un domaine pertinent
- Attestation CPA en règle
- Au moins dix (10) années d’expérience dans des postes de cadre supérieur en finances aux responsabilités de plus en plus grandes
- Au moins cinq (5) années d’expérience dans le maintien de systèmes financiers
- Expérience de la gestion et de l’implantation des solutions ERP
- Expérience des outils de production de rapports financiers
- De l’expérience pratique dans le secteur de la technologie est souhaitable.
Aptitudes
- Habileté à analyser les problèmes complexes et à orienter le développement puis l’application de solutions
- Aptitude à diriger des équipes interfonctionnelles et à collaborer efficacement avec elles
- Excellentes aptitudes en analyse et résolution de problèmes
- Très grand souci du détail et sens de l’organisation
- Des aptitudes en gestion de projet sont souhaitables.
Compétences techniques
- Connaissance pratique de la série de logiciels Microsoft Office et excellente maîtrise d’Excel
- Vaste expertise des systèmes ERP et des outils connexes de production de rapports
- Une connaissance pratique de Microsoft Dynamics Great Plains est souhaitable.
- L’expérience de Power BI est souhaitable.
Travaillons ensemble
Nous croyons dans l’équité en matière d’emploi et encourageons tous ceux qui pourraient contribuer à diversifier nos idées et nos points de vue à poser leur candidature. Des accommodements seront offerts aux personnes atteintes d’un handicap qui en font la demande, à toutes les étapes du recrutement et du processus d’évaluation.
Le poste semble fait pour vous? Signalez-le-nous en toute confidence en incluant votre curriculum vitae à [email protected]. Veuillez mentionner le titre du poste dans le courriel.
Nous remercions tous les intéressés, mais seules les personnes retenues pour un entrevue recevront un appel.